Ressources Humaines

Ressources Humaines

Au coeur de NextRadioTV

La formation

Entièrement dédié au développement professionnel des collaborateurs, le service Formation du Groupe vous accompagnera dans votre orientation professionnelle, que ce soit en terme de formations, comme en terme d’écoute et de suivi individualisé.

En 2013, 380 collaborateurs en CDI ont bénéficié de 10 073 heures de formation pour un investissement de 732 800 euros.

La formation, axe privilégié du développement des compétences, constitue un des pivots de la politique de Ressources Humaines du Groupe. Au travers d’une offre diversifiée, elle propose aussi bien des stages centrés sur le cœur de métier de chaque structure que sur le développement des compétences linguistiques, informatiques, managériales ou de communication. Elle a aussi vocation à favoriser les synergies et passerelles au sein du Groupe.

Le cadre social

En rejoignant le groupe NextRadioTV, vous bénéficierez :

  • d'une mutuelle et d'un système de prévoyance performants ;
  • d'une politique de rémunération globale dynamique. Outre le salaire, le groupe NextRadioTVa mis en place pour ses salariés des éléments variables selon le métier (primes sur objectifs, primes d’horaires décalés, etc.) ;
  • de la politique d’épargne salariale (participation, intéressement, PEE, etc.) qui associe les collaborateurs aux bons résultats du Groupe ;
  • enfin, de l'action du comité d'entreprise qui, à travers ses œuvres sociales, permet aux salariés de bénéficier de nombreux avantages: culture, vacances, spectacles, réductions, etc.

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