Ressources Humaines

Ressources Humaines

Etudiants et relations écoles

Vous êtes disponible pour un apprentissage d’1 an ou 2 ans, ou pour stage de 3 mois minimum et vous disposez d’une convention de stage: rejoignez-nous!

Le Groupe NextRadioTV, toutes filiales confondues, a accueilli 163 stagiaires et 61 alternants en 2012 et 170 stagiaires et 58 alternants en 2013. L'accueil des jeunes en stage ou alternance dans le cadre de contrats de professionnalisation ou d'apprentissage, est un élément clé de la politique des ressources humaines du Groupe. Ces jeunes préparent leur diplôme en expérimentant concrètement leur futur métier.

Quels profils sont les plus recherchés ?

Nous recrutons des stagiaires et alternants sur tous types de fonctions : journalisme, production et technique audiovisuelle, marketing, communication, commerce.

Quelles perspectives d’embauche?

Avant son départ du Groupe, chaque stagiaire et alternant effectue un bilan de stage avec son maître de stage, permettant d’échanger sur son expérience dans le Groupe, les compétences acquises et son projet professionnel. Le maître de stage émet alors une recommandation – ou pas – à l’embauche.

Retrouvez nos offres de stages et de contrats d'alternance sur notre site recrutement : https://nextradiotv-recrute.talent-soft.com/

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